首页 机构简介 师资队伍 下载中心 网上报名 联系我们

【书香中国,期待你我】   垂询电话:025-58804228

 

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

       首页  >>  招生简章  

       备选师资      

路老师,博士、教授 ,人力资源管理师特级培训师,主持完成和在研国家级、教育部等部省级基金项目多项,完成委托研究项目数项
傅老师,人力资源管理师特级培训师,博士、教授,先后主持国家科技支撑项目子课题,国家自然科学基金等项目多项
廖老师,法律研究员和实战老师,不仅具有扎实的法学理论知识,也积累了丰富的实践经验,炼就了娴熟的工作能力
陈老师,博士,省数量经济与管理科学学会理事等,获机械部部属院校跨世纪学术骨干、省高校“青蓝工程”中青年学术带头人
韦老师,宏观分析师,上海首批国家理财规划师考务指导资格获得者,上海首批劳动部《国家理财规划师》专项考务指导讲师,上海注册金融理财师职业资格认证体系研发者之一

      考试动    

20年10月批次我处通过人力各级名单统计
2020年10月批次人力资源师统考成绩揭晓
20年08月批次我处通过人力各级名单统计
19年11月批次我校通过人力各级名单统计
我处多位老师应邀参加人力资源统考阅卷
我处人力资源管理师职业资格考试神预测

2018年05月江苏省统考阅卷工作日前结束

我处多位老师应邀参加人力资源统考阅卷

2017年11月通过人力资源师各级学员名单

我处人力资源师优秀学员代表给您拜年啦

我处部分各级人力资源管理学员备考心得

2017年11月我处人力资源师统考成绩揭晓

2017年11月我处人力资源师考前预测统计

2017年05月通过人力资源师各级学员名单

2017年05月江苏省统考阅卷工作日前结束

2016年11月通过人力资源师各级学员名单

2017年05月国家人力资源师考前预测精准

2016年11月我处人力资源师考前预测统计

2016年05月我处通过人力资源师学员名单

2015年11月我处人力资源师证书领取通知

2016年05月我处人力资源师考前预测统计

2015年11月通过人力资源师各级学员名单

2015年11月我处人力资源师一级优秀学员

2015年05月人力资源管理师证书催领通知

2015年11月 我处考前预测命中率统计分析

2015年05月我处通过人力资源师学员名单

2014年11月人力资源管理师证书催领通知

2015年11月我处人力资源师考前预测统计

2015年05月我处国家人力资源师优秀学员

2015年05月我处人力资源押题命中率100%

14年05月批次国家人力资源证书领取通知

2014年11月我处国家人力资源师优秀学员

2014年11月我处人力资源押题命中率精准

13年11月批次各级人力资源证书领取通知

2014年05月我处人力资源管理师押题精准

2013年05月我处通过高级人力资源师名单

2013年11月我处国家人力资源师优秀学员

2013年11月我处人力资源师押题100%命中

2013年05月我处国家人力资源师优秀学员

2012年11月我处国家人力资源师优秀学员

2012年上半年职业资格统考证书领取通知

2012年11月我处人力押题命中率再创新高

2012年05月我处国家人力资源师优秀学员

2012年05月我处国家人力资源师统考喜报

2011年下半年国家统考通过学员名单信息

2011年11月我处国家人力资源师统考喜报

我省全国职业资格统考阅卷工作日前结束

11月职业资格国考我处老师押题极其精准

我处千余名考生参加2011年11月国家统考

2011年上半年国家统考通过学员名单信息

2011年05月国家人力资源师统考优秀学员

2011年05月人力资源管理师统考喜报

2011年05月江苏省职业资格阅卷工作结束

2011年05月江苏省全国全省统考成功举行

2010年11月国家人力资源师统考优秀学员

2010年11月江苏省统考阅卷工作即将结束

2010年11月国家人力资源师统考顺利举行

2010年05月国家统考通过者证书领取通知

2010年05月人力资源管理师统考优秀学员

2010年05月国家职业资格统一考试新动态

2010年05月人力资源管理师统考喜讯

2009年11月国家统考通过者证书领取通知

2009年11月人力资源管理师统考优秀学员

我处阅卷老师谈2009年11月人力资源统考

2009年11月南京市统考阅卷工作顺利结束

2009年11月人力资源管理师统考喜讯

2009年05月江苏省职业资格统考优秀学员

2009年05月江苏省国家职业资格统考喜讯

2009年05月人力资源管理师喜报

2008年11月国家人力资源师考试动态

2008年05月国家人力资源师统考喜讯

2008年05月国家人力资源师统考喜
2007年11月国家人力资源师统考喜讯

2007年11月国家人力资源师统考喜

企业人力资源管理师报名简章-专业、正规、权威

南京志远全体同仁携国家人力资源统考优秀学员代表给您拜年

我处人力资源管理师参训学员备考心得

一、往届辅导特色

01、权威师资+专业教+科学管理+贴心服务=通过率保障;

02、辅导至今培训出多优秀HR和HRM学员,历久考验,值得信赖;

03、用事实说话,以结果证明,不虚夸考试通过率,老牌名校,成功之选;

04、遵循学员特质,依据学员体情况,指导学员量身定制个人学习计划;

05、系统传授人力资源考试“命题应对”屡试不爽的通用应试“葵花宝典”;

06、培训期间,分批下发人力资师考试辅导资料,为考试通关全程保驾护航;

07、考前权威指导,近100个人力资源学员交流QQ群,考前专人进行专业辅导,360度倾情协助;

08、结合历年真题,取其精华详细分析、经典讲解,考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧;

09、突破传统培训局限,采用模块化授课方式,整合优质师资力量,优化组合,让专业的老师讲授最擅长的内容;

10、独家结合学习特点,采用理论培和实战指导相结合的授课模式,全面提高知识转化率,活学活用,快速增强考试“通关”能力和个人职业素养

11、特聘在考试方面颇具实战经验的名师授课,理论结合实践,引进时尚教学元素,从全新的授课内容到新颖的教学形式,令人耳目一新,迅速提升应试技能。

二、发证机关

原中华人民共和国人力资源和社会保障部门,现各省人力资源服务行业协会等

三、承办单位

南京志远等(该机构是江苏考试教育品牌单位,是江苏省早期开展职业教育系统研究、概念推广、服务、研究、教育的独立专业机构之一,是江苏省职业教育的重要倡导者和推进者,历次考试平均通过率名列前茅。辅导迄今,该机构已培训出了丁艳(2003年三级人力资源管理师,其中理论成绩84分,技能成绩81分,评定成绩:良好)、李金元(2004年四级人力资源管理师,其中理论成绩86.8分,技能成绩94分,评定成绩:良好)、凌静萱(2005年四级人力资源管理师,其中理论成绩81分,技能成绩86分,评定成绩:良好)、张惠萍(2006年一级人力资源管理师,其中理论成绩90分,技能成绩84分,评定成绩:良好)、陈利梅(2007年一级人力资源管理师,其中理论成绩88分,技能成绩91分,评定成绩:良好)和王巧云(2008年二级人力资源管理师,南京市统考状元,其中理论成绩90分,技能成绩84分,综合评审88分, 评定成绩:良好)、曹玉良(2009年5月三级人力资源管理师,其中理论成绩80分,技能成绩86分, 评定成绩:良好)、夏凤霞(2010年二级人力资源管理师,其中理论成绩89分,技能成绩78分,综合成绩74分)、苏蓉蓉(2012年5月二级人力资源管理师,江苏省统考状元,其中理论成绩81分,技能成绩89分,综合成绩71分)、齐春艳(2012年11月二级人力资源管理师,江苏省统考状元,其中理论成绩95分,技能成绩77分,综合成绩75分)、颜桂玲(2013年5月二级人力资源管理师,江苏省统考状元,其中理论成绩94分,技能成绩93分,综合成绩73)、成娟(2013年5月二级人力资源管理师,其中理论成绩83分,技能成绩84分,综合成绩82分,评定成绩:良好)、石波(2013年11月二级人力资源管理师,江苏省统考状元,其中理论成绩91分,技能成绩80分,综合成绩78分)、庄梦迪(2014年11月三级人力资源管理师,其中理论成绩85分,技能成绩86分,评定成绩:良好)、詹文军(2014年11月二级人力资源管理师,江苏省统考状元,其中理论成绩94分,技能成绩91分,综合成绩86分,评定成绩:良好)、刘桂圆(2016年5月 二级人力资源管理师,其中理论成绩81分,技能成绩84分,综合成绩70分,评定成绩:合格)、柏晓军(2019年11月一级企业人力资源管理师,江苏省统考状元,其中理论成绩91分,技能成绩92分,综合成绩89分)等数名取得少有的“良好”级证书的HR学员,为社会输送了一大批HR理论功底扎实、实践能力突出、备受用人单位青睐的优秀HRM人才。南京志远,成功之选”业已成为广大HR考生的口头禅。多年来,该机构凭借着一流师资和上佳实绩,赢得社会各界广泛赞誉和诸多好评。)

四、适合对象

1、各相关单位行政主管、行政经理等;

2、各企业办公室文员、办公室主任等;

3、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员;

4、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员;

5、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员;

6、政府部门、机关组织、事业单位人事部或人力资源部从业人员;

7、人事专员、人事文员、人事主管、人事经理、人事总监等从事人事工作的相关人员;

8、高校行政管理、工商管理、旅游管理、人力资源管理、社会工作、公共关系、劳动人事与社会保障等相关专业学生;

9、法律、语言学、历史学、城市规划其它专业大中专毕业生,对本行业感兴趣,或有志于从事人力资源工作的其他人士。

、证书简介

通过培训者,将取得培训合格证明,参加统一考试,考试合格者将获得由中华人民共和国人力资源和社会保障部门监管的行业协会颁发的人力资源管理师证书。该证书统一标准、统一大纲、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理,可在官方网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、 官网查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业首选,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

企业人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一; 企业人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;根据 网络发布的职场人气排行榜显示:在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年 名列前茅。

六、等级界定

通过对人力资源职业的分析与评价,根据人力资源职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短,合理设定的人力资源技能认定级别结构。人力资源等级是人力资源职业技术复杂程度的客观反映。人力资源职业资格等级由低到高分为四级,分别为:四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)。

七、考证作用

1、国家承认、社会认可、官方权威;

2、统一管理、电子注册、官网查询;

3、不需年审、全国通用、终生有效;

4、积分落户、职称评审、全球换证;

5、注册资质、就业砝码、通行证明;

6、专业素养、体现能力、揽获荣誉;

7、出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书;

8、中国十大热门考证之一,21世纪职场新宠HR经理人必备权威证书。

八、报考条件(详细报考条件)

  1、人力资源管理员(又称四级或中级,具备以下条件之一者即可报考)

(1) 高中学历证书+4年(含)以上相关工作经验

(2) 取得本专业或相关专业中专毕业证(含应届毕业班学生)

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

  2、助理人力资源管理师(又称三级或高级,具备以下条件之一者即可报考)

(1)人力资源或相关职业四级+5年(含)以上相关工作经验;  

(2)人力资源或相关职业四级+取得本专业或相关专业中专学历证书(含应届毕业班学生); 

(3)大专学历证书+取得人力资源或相关职业四级后2年(含)以上相关工作经验;  

(4)本科学历证书+取得人力资源或相关职业四级后1年(含)以上相关工作经验;  

(5)取得硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  3、人力资源管理师(又称二级或技师级,具备以下条件之一者即可报考)

(1)取得人力资源或相关职业三级后4年(含)以上相关工作经验;

(2)取得人力资源或相关职业三级+取得本专业或相关专业中专学历证书且有3年(含)以上相关工作经验;

(3)取得人力资源或相关职业三级+取得本专业或相关专业专科本学历证书且有2年(含)以上相关工作经验;

(4)取得人力资源或相关职业三级+取得本专业或相关专业硕士学历证书且有1年(含)以上相关工作经验;

(5)博士学历证书+2年(含)以上相关工作经验。  

  4、高级人力资源管理师(又称一级或高级技师级,具备以下条件之一者即可报考)

(1)取得人力资源或相关职业二级+4年(含)以上相关工作经验。

、考试时间

每年两次,往年一般5月中旬和11月中旬举行统 考,具体以考试部门安排为准。

十、统考信息

   往年人力资源管理师统考时间、题型等信息,如下表所示

场次

时间

内容

题型

分值

答题方式

所属级别

1

08:30-10:00

职业道德

25道选择题

10

纸笔作答

一、 二、三、四级

理论知识

60道单选题

54

理论知识

40道多选题

36

2

10:30-12:30

专业能力

简答、案例等

100

纸笔作答

一、 二、三、四级

3

14:00-16:00

综合评审

文件筐

100

纸笔作答

二级

14:00-17:00

综合评审

文件筐

100

纸笔作答

一级

注:其中一、二级参加第1、2、3场考试,三、四级只需参加第1、2两场考试,每门满分100分,每门60分合格。

十一、班型设置

具体以当期通知为准。

十二、培训教材

采用中华人民共和国人力资源和社会保障部门编写的专用教材,简单介绍如下:

基础知识教材包含的主要内容有:劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

操作技能教材包含的主要内容有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

十三、报名事项

1、报名资料:按照考试部门要求提供

2、报名时间:周一至周五10-12,13-17点(现场报名,须提前一天预约,协调安排)

3、报名地点:南京市中华路420号(江苏省科技厅创业中心)

4、联系电话:025-58804228

5、客 服QQ2684683859、953755515、913808935

6、乘车路线:有些公交线路往返停靠站台远近有别,来前请确认清楚  

   公交至钓鱼台站下车19w、62w、75w;  

   公交中华路长乐路站2w、16w、49w、202w、302w;此站台对面便是

   公交中山南路新桥站:23w、33w、100w、204w、301w、D12w 

   公交中华路瞻园路站:2w、16w、44w、49w、166w、202w、G5w

   公交市第一医院站下:14w、23w、26w、33w、43w、46w、63w、81w、87w、88w、317w、701w、703w

   南京地铁武定门站下:地铁3号线武定门站下,3号出口长乐路出站,问询南京市第一医院附近中华路420号即可;

   南京地铁三山街站下:1号线或1号南延线三山街站下,4号出口金沙井出站,问询中华路420号即可,在南京市第一医

   院专家门诊斜对面、建设银行(中华路388)旁。

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年统考证书

 

往年课堂瞬间

 

往年课堂瞬间

 

往年课堂瞬间

 

往年课堂瞬间

 

往年课堂掠影

 

往年课堂掠影

 

往年课堂瞬间

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 | 人保部考证项目 | 注册认证项目 | 其它认证项目 | 学历教育 | 联系我们 |

 版权所有:志远教培网

地址:南京市中华路420号 垂询电话:025-58804228 邮政编码:210006